【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)針灸科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與方向引領(lǐng)，制定并落實(shí)科室中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，提升學(xué)科區(qū)域影響力與品牌建設(shè)。
2、主導(dǎo)科室臨床業(yè)務(wù)工作，開(kāi)展針灸、推拿等特色診療，負(fù)責(zé)疑難重癥病例的診治，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用與研究。
3、承擔(dān)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理職責(zé)，確保診療活動(dòng)規(guī)范、安全、有效，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，包括青年醫(yī)師培養(yǎng)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及臨床帶教工作。
5、牽頭科室科研工作，積極申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（如省自然基金），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），推動(dòng)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。
6、積極參與并主導(dǎo)多學(xué)科協(xié)作（MDT），加強(qiáng)院內(nèi)相關(guān)科室的學(xué)術(shù)交流與合作。
7、履行科室行政管理職能，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效管理及學(xué)科資源整合。

【任職要求】
1、年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、碩士研究生及以上學(xué)歷，針灸推拿學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3、具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有正高級(jí)職稱者優(yōu)先。
4、具有在大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)針灸科工作的豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，精通針灸推拿學(xué)專業(yè)理論及實(shí)踐技能。
5、曾擔(dān)任省級(jí)針灸學(xué)會(huì)副主任委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力。
6、具備清晰的學(xué)科發(fā)展思路和卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功帶領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
7、具備較強(qiáng)的科研能力，有主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或取得高水平科研產(chǎn)出的經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、恪守醫(yī)德，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神。

福利待遇：
1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪范圍50-100萬(wàn)元。