【工作內(nèi)容】
1、全面負責超聲科（含B超、心電、DR等相關影像專業(yè)）的學科發(fā)展規(guī)劃、日常運營管理與醫(yī)療質(zhì)量安全，引領學科發(fā)展方向。
2、主持并指導科室開展常見病、多發(fā)病的規(guī)范化超聲、心電及DR影像診斷工作，確保報告準確及時。
3、負責科室醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建設，監(jiān)督并持續(xù)改進診斷流程與報告質(zhì)量，防范醫(yī)療風險。
4、負責科室人才梯隊建設與培養(yǎng)，組織實施科內(nèi)業(yè)務學習與技能培訓，承擔對下級醫(yī)師、實習生及進修人員的帶教工作。
5、積極引進并推廣適宜的影像新技術、新項目，提升科室技術水平與服務能力。
6、牽頭或參與科研項目（如省市級課題）的申報與實施，鼓勵發(fā)表學術論文，提升學科科研水平與學術影響力。
7、協(xié)調(diào)本科室與臨床各科室的協(xié)作關系，參與院內(nèi)多學科會診，提供影像學專業(yè)支持。

【任職要求】
1、醫(yī)學影像學或臨床醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、具備醫(yī)學影像專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需符合醫(yī)學影像和放射治療專業(yè)）。
4、具有5-10年及以上醫(yī)學影像診斷工作經(jīng)驗，熟練掌握超聲、B超、心電、DR等常見設備的操作與診斷。
5、具備科室管理經(jīng)驗，能夠勝任學科帶頭人職責，包括團隊建設、業(yè)務規(guī)劃與質(zhì)量控制。
6、擁有三級醫(yī)院相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
7、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的教學與科研潛力。