影像科學科帶頭人：
研究生以上學歷，放射影像、放射醫(yī)學等相關專業(yè)，50周歲以下。具有高級專業(yè)技術職稱，并有5年以上的本專業(yè)工作經(jīng)驗；

【工作內(nèi)容】
臨床診斷、學科建設、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和行政管理。
【工作內(nèi)容】
1、全面負責影像科（含放射、CT、MRI等）的學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領及日常行政管理工作，向醫(yī)院分管領導匯報。
2、主導并承擔本學科疑難、危急重癥病例的影像學診斷與會診工作，確保診斷報告的準確性與時效性。
3、負責科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，完善并落實各項規(guī)章制度與技術操作規(guī)范，防范醫(yī)療風險。
4、領導學科建設，積極引進并開展影像診斷新技術、新項目，推動多學科協(xié)作（MDT），提升學科區(qū)域影響力與品牌。
5、負責科室人才梯隊建設與培養(yǎng)，組織實施對住院醫(yī)師、規(guī)培生、進修生及本科室年輕醫(yī)師的臨床帶教與業(yè)務指導。
6、牽頭或主導科室科研工作，積極申報并承擔省部級及以上科研項目（如省自然基金），產(chǎn)出高水平學術成果（如SCI論文）。
7、統(tǒng)籌科室教學任務，參與院校教學工作，助力醫(yī)院教學醫(yī)院及重點學科平臺建設。

【任職要求】
1、碩士及以上學歷，放射影像、放射醫(yī)學等相關專業(yè)背景。
2、具有醫(yī)學影像專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱。
3、年齡原則上在50周歲以下，具有5年及以上三級醫(yī)院影像科工作經(jīng)驗，具備科室管理或亞?？茙ь^人經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、精通本專業(yè)常見病、多發(fā)病及疑難疾病的影像診斷，熟悉放射、CT、MRI等設備的原理與應用。
5、具備較強的科研能力，有主持或主要參與省部級科研課題的經(jīng)歷，并以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學術論文。
6、擁有清晰的學科發(fā)展思路，出色的團隊建設、人才培養(yǎng)和跨部門協(xié)作能力。
7、嚴謹負責，具備優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風、溝通能力和創(chuàng)新精神。
8、作為高層次人才引進，醫(yī)院將提供具有競爭力的薪酬（年薪50-100萬），并根據(jù)具體情況配套相應的安家費、科研啟動經(jīng)費及團隊支持。