【工作內(nèi)容】
1、在科室主任及上級醫(yī)師指導下，承擔呼吸與危重癥醫(yī)學科的日常臨床診療工作，包括但不限于呼吸系統(tǒng)常見病、多發(fā)病的診治，以及重癥患者的監(jiān)護與搶救。
2、按要求完成科室值班、門診、病房查房、病歷文書書寫等基礎(chǔ)醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、參與科室疑難、危重病例的討論與救治，學習并協(xié)助開展多學科協(xié)作（MDT）診療。
4、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關(guān)臨床帶教與學習任務(wù)，按要求完成各項考核。
5、在上級醫(yī)師指導下，學習并參與新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用及科室科研課題的基礎(chǔ)性工作。
6、完成科室安排的其它醫(yī)療、教學及學科建設(shè)相關(guān)輔助性工作。

【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)。
2、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍符合要求。
3、具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書者優(yōu)先。
4、掌握呼吸內(nèi)科及重癥醫(yī)學基礎(chǔ)理論與常見操作技能，具備良好的臨床思維和學習能力。
5、責任心強，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、團隊協(xié)作精神及溝通能力。
6、能夠勝任科室值班工作。

福利待遇：
1、能獨立值班醫(yī)師平均薪資10000元/月以上，重點科室醫(yī)師平均薪資可達12000元—25000元/月。
2、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書者補貼1000元/月，補貼5年。
3、研究生補貼1000元/月，補貼5年；安家費面議。
4、凡符合招聘條件被聘用的正式員工均享受五險一金、帶薪年假、年節(jié)福利、生日福利、員工餐，外地員工可享受探親假、員工宿舍。
5、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘實施有效銜接，取得相應(yīng)職稱資格后即刻兌現(xiàn)工資待遇。