本科及以上學(xué)歷
要求：省級(jí)醫(yī)院，醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作經(jīng)歷或杭州市的三級(jí)醫(yī)院，副主任醫(yī)師職稱及以上，學(xué)歷本科以上
薪酬：按照原單位前兩年平均收入的1.3 倍計(jì)發(fā)，超出含績效考核薪酬總額的，按實(shí)際發(fā)放，保底期限3年。其他人員薪酬待遇從優(yōu)。
原事業(yè)編制（報(bào)備員額）人員，社保繳費(fèi)基數(shù)參照原單位水平繳納。
達(dá)到浙江大學(xué)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)人員進(jìn)入校編人才隊(duì)伍培養(yǎng)系列。