【工作內(nèi)容】
1、作為中醫(yī)科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)科室的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與品牌建設(shè)，提升科室在本區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力。
2、主導(dǎo)中醫(yī)科常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診療工作，負(fù)責(zé)科室日常臨床業(yè)務(wù)管理與醫(yī)療質(zhì)量安全控制。
3、組織開展中醫(yī)適宜技術(shù)與新技術(shù)的臨床應(yīng)用、推廣及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與流程。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)對下級醫(yī)師、實習(xí)生及進(jìn)修人員的帶教工作，定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、牽頭或指導(dǎo)科室科研工作，積極申報并承擔(dān)省部級及以上科研項目，推動高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI）發(fā)表。
6、履行科室行政管理職責(zé)，協(xié)調(diào)科內(nèi)事務(wù)，完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、年齡在45周歲以下。
2、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。具有博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
3、具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（中醫(yī)類別），并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
5、擁有5-10年及以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗，具備扎實的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實踐能力。
6、擁有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備知名醫(yī)院工作背景、省級及以上學(xué)術(shù)團(tuán)體任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、具備較強的科研能力，有主持或主要參與省部級及以上科研項目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力，責(zé)任心強，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正。

福利待遇：
1、提供具有市場競爭力的薪酬，年薪范圍約為30-50萬元。
2、具體福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。