【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立承擔(dān)內(nèi)科學(xué)領(lǐng)域的臨床診療工作，高質(zhì)量完成門(mén)診、病房及院內(nèi)會(huì)診等醫(yī)療任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)疑難、危重病例的診治與搶救，積極參與并推動(dòng)多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療模式，提升疑難重癥診治能力。
3、嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，持續(xù)提升臨床診療水平與服務(wù)能力。
4、積極參與并推動(dòng)科室學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，提升專(zhuān)科影響力。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員、研究生及進(jìn)修醫(yī)師的臨床帶教工作，參與教學(xué)醫(yī)院人才培養(yǎng)體系。
6、獨(dú)立或作為核心成員參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研課題的申請(qǐng)與實(shí)施，產(chǎn)出高水平科研成果。
7、致力于SCI等高水平學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)與發(fā)表，并積極參與國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步。

【任職要求】
1、擁有內(nèi)科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)與系統(tǒng)的科研訓(xùn)練背景，博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、原則上要求已取得醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，并完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3、具備獨(dú)立開(kāi)展臨床科研工作的能力，有主持或作為骨干參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、擁有良好的科研產(chǎn)出記錄，以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI收錄論文）。
5、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難重癥的診療規(guī)范，具備較強(qiáng)的臨床思維與決策能力。
6、具備優(yōu)秀的醫(yī)患溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德，致力于醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展。

福利待遇：
1、提供安家費(fèi)人民幣50萬(wàn)元。保底薪資17-18萬(wàn)，績(jī)效科研等另算。
2、提供住房或相應(yīng)住房支持。
3、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，額度為人民幣50萬(wàn)元至300萬(wàn)元，根據(jù)具體科研計(jì)劃與評(píng)審確定。