1、碩士研究生需具有CET6（緊缺專業(yè)可以適當放寬），本科需通過CET4；
?2、醫(yī)學類必須符合崗位要求且第一學歷均為全日制二本及以上學歷；護理類第一學歷均為全日制本科（不含3+2、?？破瘘c本科等），身高不低于160cm；
?3、身體健康，五官端正；

4、應聘者所提供材料務必真實，一經核實有不實信息，將取消錄用。

三、薪資待遇

1、享受十堰市高層次人才引進的相關福利政策。博士研究生提供140平米以內的人才公寓一套，免租金入住5年后，可按市場評估價的60%購買承租的住房，并連續(xù)三年給予博士研究生補貼8萬元/人/年；碩士研究生提供100平米以內的人才公寓一套，免租金入住5年后，可按市場評估價的80%購買承租的住房，并連續(xù)三年給予碩士研究生補貼2萬元/人/年；同時在配偶安置、子女入學及城鎮(zhèn)落戶上均享受十堰市的引才福利政策（以十堰市委組織部發(fā)布的相關政策為準）。

2、博士研究生入職后，一次性發(fā)放50萬元安家費；享受科研啟動基金；碩士研究生入職后，醫(yī)院發(fā)放30000元人才安家費（可與十堰市引才福利政策同時享受）；其中經住培合格（當年）的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生“同等對待”，其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

3、繳納“五險一金”，每月享受誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼等津補貼；享有年度體檢、生日慰問等各項工會福利；員工子女可免費享受福利商業(yè)醫(yī)療險，直系親屬（父母、配偶等）可享受自選福利商業(yè)醫(yī)療險等各項福利政策。