相關專業(yè)，已完成規(guī)培或26年規(guī)培結束。

給予引進高層次人才(不包括“名城創(chuàng)新博士后”）
1.一次性安家費:學科帶頭人200萬元，學術骨干100萬元，青年人才50萬元;
2.科研啟動經費:學科帶頭人100萬-500萬元學術骨干50萬元，青年人才20萬元;
3.生活補貼(前5年):學科帶頭人30萬元/年學術骨干10萬元/年，青年人才6萬元/年。
4.引進的博士研究生參加事業(yè)編制考試;博士入院當月享受全獎。
5.有意向參加我院招聘考試的博士研究生享受公務出差標準報銷往返差旅費用。