【工作內(nèi)容】
1、作為消化內(nèi)科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)、教、研、管工作，制定并推動(dòng)實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、承擔(dān)消化內(nèi)科疑難危重疾病的診治工作，主導(dǎo)并參與院內(nèi)多學(xué)科協(xié)作（MDT），提升科室對(duì)復(fù)雜病例的診療水平。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療活動(dòng)規(guī)范、安全、高效，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、主持開展消化內(nèi)科前沿新技術(shù)、新療法，推動(dòng)內(nèi)鏡介入等特色技術(shù)的臨床應(yīng)用與創(chuàng)新。
5、負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，包括青年醫(yī)師培養(yǎng)、研究生指導(dǎo)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，承擔(dān)博導(dǎo)職責(zé)。
6、牽頭組織并申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目（如國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等），產(chǎn)出高水平科研成果（SCI論文等），提升學(xué)科科研影響力。
7、積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)，加強(qiáng)學(xué)科品牌建設(shè)與對(duì)外合作。

【任職要求】
1、具有內(nèi)科學(xué)（消化內(nèi)科方向）專業(yè)背景，博士學(xué)位，已取得主任醫(yī)師或相應(yīng)高級(jí)職稱。
2、年齡原則上不超過51周歲，具有博士研究生導(dǎo)師資格。
3、具有國(guó)內(nèi)知名大型三甲醫(yī)院消化內(nèi)科工作背景，15-20年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，擁有科室副主任或以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備突出的臨床能力，精通消化系統(tǒng)疾病診治及內(nèi)鏡操作，在疑難重癥診療方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
5、科研能力突出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少主持過一項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目；省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)副主任委員及以上學(xué)術(shù)任職者優(yōu)先。
6、具備卓越的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)術(shù)影響力，有帶領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。
7、國(guó)家級(jí)高層次人才（如優(yōu)青、杰青等）條件可適當(dāng)放寬，具體面議。

福利待遇：
1、聘任為消化內(nèi)科科主任職務(wù)。
2、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，年薪100萬元起（具體可一事一議）。
3、提供安家補(bǔ)貼100萬元，工作補(bǔ)貼不低于300萬元，購(gòu)房補(bǔ)貼160萬元以上。
4、協(xié)助解決配偶工作安置及子女入學(xué)擇校問題。
5、對(duì)于國(guó)家級(jí)高層次人才，待遇及支持條件可一事一議。