崗位職責(zé)?
?戰(zhàn)略規(guī)劃與質(zhì)量管理?：制定護(hù)理發(fā)展規(guī)劃，落實質(zhì)量與安全目標(biāo)，主導(dǎo)評審認(rèn)證工作。
?團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)?：優(yōu)化崗位設(shè)置，實施分層培訓(xùn)，推動科研教學(xué)，降低人員流失率。
?運營與成本控制?：統(tǒng)籌人力資源配置，控制耗材成本，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式。
?應(yīng)急與危機管理?：制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練，確保突發(fā)事件快速響應(yīng)。
?溝通協(xié)調(diào)?：參與跨部門合作，維護(hù)外部機構(gòu)關(guān)系，提升護(hù)理品牌形象。
?護(hù)理部主任任職要求?
?基本條件?：遵紀(jì)守法，身心健康，年齡不超過58周歲。
?教育背景?：護(hù)理學(xué)大專及以上學(xué)歷；主管護(hù)師及以上職稱。
?工作經(jīng)驗?：10年以上二甲醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗，5年以上管理崗位經(jīng)歷。
?核心能力?：精通質(zhì)量管理、團(tuán)隊建設(shè)、應(yīng)急處理及信息化應(yīng)用。
?優(yōu)先條件?：有海外經(jīng)驗、科研項目或?qū)？普J(rèn)證者優(yōu)先。