呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科招聘醫(yī)生2名，要求博士學(xué)歷，專業(yè)為內(nèi)科學(xué)。
人才政策：
1.按規(guī)定享受自治區(qū)級事業(yè)單位人員編制
2.安家費60萬-250萬
3.科研啟動經(jīng)費20萬-200萬
4.高層次人才可享受正高級職稱待遇，中青年博士人才可享受副高級職稱待遇
5.按職工價格購買校區(qū)建房資格
6.享受過渡性住房或房屋租賃補(bǔ)貼
7.可享受五險二金、年休假、法定假日等各類休假福利
8.醫(yī)院承擔(dān)來院考察交流期間的往返路費及住宿費用
9.提供科研用房和實驗平臺,條件優(yōu)秀的可配備獨立實驗室及科研助手10.1v1制定專項進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案
11.可進(jìn)入博士后工作站參與研究，享受相應(yīng)博士后待遇
12.協(xié)助安排配偶工作、子女入學(xué)、落戶等事宜
13.享受家屬體檢福利
14.定期開展學(xué)術(shù)研討、人才沙龍，院領(lǐng)導(dǎo)一對一服務(wù)交流，個人專題報道等各類活動
15.提供國家級、自治區(qū)級、桂林市級各類人才項目評選推送，認(rèn)定后享受相應(yīng)優(yōu)待政策
16.符合博士、碩士研究生導(dǎo)師，學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人、骨干評選條件者,享受相應(yīng)津貼補(bǔ)貼及教師待遇
17.畢業(yè)于國內(nèi)外知名大學(xué)，有突出業(yè)績或臨床技術(shù)，有一定社會影響力，緊缺學(xué)科或重點學(xué)科建設(shè)需要等醫(yī)院急需的人才，可在引進(jìn)費、科研啟動經(jīng)費上適當(dāng)加大引進(jìn)力度
自治區(qū)重大人才項目支持政策：
廣西杰出人才可享受科研補(bǔ)助500萬元（可一事一議額外申請）廣西八桂學(xué)者可享受科研補(bǔ)助300萬元（科技創(chuàng)新類）、100萬元（哲學(xué)社會科學(xué)類）
八桂青年拔尖人才可享受生活補(bǔ)助45萬元，可享受科研補(bǔ)助60萬元（科技創(chuàng)新類）、30萬元（人文社會科學(xué)類）
廣西青苗人才可享受生活補(bǔ)助10萬元，可享受科研補(bǔ)助30萬元（自然科學(xué)領(lǐng)域 ）、10萬元（社會科學(xué)領(lǐng)域）