【工作內(nèi)容】
1、作為學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)風(fēng)濕免疫科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與品牌建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科在醫(yī)教研各方面的高質(zhì)量發(fā)展。
2、主導(dǎo)風(fēng)濕免疫科常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難危重癥的臨床診療工作，牽頭開(kāi)展多學(xué)科協(xié)作（MDT），提升復(fù)雜病例診治水平。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保臨床操作規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、領(lǐng)導(dǎo)并參與科室新技術(shù)、新療法的引進(jìn)、開(kāi)展與臨床應(yīng)用研究，保持學(xué)科技術(shù)領(lǐng)先性。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、下級(jí)醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師的帶教與人才培養(yǎng)工作。
6、牽頭或核心參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目（如國(guó)自然、省自然），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），提升學(xué)科學(xué)術(shù)影響力。
7、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造積極向上的科室文化，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，本科學(xué)歷者需已獲副高職稱(chēng)。
2、年齡原則上在50周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、具有5-10年及以上三級(jí)醫(yī)院風(fēng)濕免疫科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)濕免疫領(lǐng)域前沿診療技術(shù)。
4、具備扎實(shí)的臨床診療能力，能獨(dú)立處理風(fēng)濕科疑難危重病例，有較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量與安全意識(shí)。
5、擁有較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)與管理能力，有科室管理或亞專(zhuān)業(yè)帶頭人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具備良好的科研素養(yǎng)，有主持或主要參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和人才培養(yǎng)意識(shí)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。