【工作內(nèi)容】
1、作為呼吸內(nèi)科后備學(xué)科帶頭人，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下參與科室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)與日常管理工作，為未來承擔(dān)學(xué)科帶頭人職責(zé)做好準(zhǔn)備。
2、全面負(fù)責(zé)呼吸內(nèi)科常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的臨床診療工作，主導(dǎo)或參與科室疑難病例討論、多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全，遵守診療規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，提升患者滿意度。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)生的臨床帶教與規(guī)范化培訓(xùn)工作。
5、積極參與或主持科研項(xiàng)目，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用與研究，提升學(xué)科科研水平與學(xué)術(shù)影響力。
6、協(xié)助科主任進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，承擔(dān)科室部分管理職能與帶組任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具備呼吸內(nèi)科專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、年齡在45周歲以下。
4、具有5-10年及以上三級醫(yī)院呼吸內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，擁有科室管理或醫(yī)療組負(fù)責(zé)人的帶組經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練掌握呼吸內(nèi)科各類疾病的診療規(guī)范與操作技能，具備處理疑難危重癥病例的能力。
6、具備良好的教學(xué)意識與帶教能力，有參與科研工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、擁有出色的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力及學(xué)科發(fā)展視野。

福利待遇：
1、提供具有市場競爭力的薪酬，年薪范圍20-30萬元。
2、按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺與職稱晉升通道，支持學(xué)術(shù)交流與科研活動(dòng)。