【工作內容】
1、作為疼痛康復科學科帶頭人，全面負責科室的學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領與品牌建設，向醫(yī)院管理層匯報。
2、主導科室臨床業(yè)務工作，重點開展慢性疼痛的介入治療、微創(chuàng)治療及綜合康復管理，獨立處理各類疑難疼痛病例。
3、負責科室醫(yī)療質量與安全管理，確保診療活動符合規(guī)范，持續(xù)提升醫(yī)療服務水平。
4、負責科室團隊梯隊建設、人才培養(yǎng)與日常管理，營造積極向上的科室文化。
5、引領科室科研與教學工作，積極申報并主持省部級及以上科研項目（如國自然、省自然），產出高水平SCI論文，提升學科科研影響力。
6、代表科室參與或組織區(qū)域性及全國性學術活動，擔任講者，在疼痛診療與康復領域建立并擴大學術影響力。
7、負責科室的跨學科協(xié)作與資源整合，推動疼痛康復多學科診療模式的發(fā)展。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學、疼痛學、麻醉學、康復醫(yī)學等相關專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷，副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍相符，具備合法的疼痛診療資質。
3、10年以上三級醫(yī)院疼痛科、康復醫(yī)學科疼痛方向或麻醉科疼痛診療相關臨床工作經(jīng)驗，其中不少于3年科室管理（主任/副主任）經(jīng)驗。
4、在慢性疼痛的介入治療、微創(chuàng)治療及綜合康復管理方面擁有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。
5、在疼痛診療與康復領域擁有堅實的行業(yè)影響力，例如在省級及以上疼痛醫(yī)學相關專業(yè)委員會擔任重要學術職務；或作為主要組織者/講者，在區(qū)域性大型學術活動中具有較高知名度。
6、有成功籌建疼痛科或帶領疼痛亞?？骑@著發(fā)展的經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、出色的團隊領導力、卓越的溝通協(xié)調能力、資源整合能力及跨學科合作能力，對疼痛康復事業(yè)充滿熱情，具有創(chuàng)新思維和持續(xù)學習能力。