【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常行政管理工作，制定并落實(shí)科室工作計(jì)劃，保障醫(yī)療業(yè)務(wù)有序運(yùn)行。
2、組織協(xié)調(diào)全院臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作，監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛與投訴，組織醫(yī)療不良事件的分析與改進(jìn)，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、牽頭組織醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、各類醫(yī)療質(zhì)量檢查與評(píng)價(jià)工作，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療管理體系。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、授權(quán)管理及醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。
6、組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、死亡病例討論及多學(xué)科會(huì)診，提升整體醫(yī)療水平。
7、協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)與管理，促進(jìn)適宜技術(shù)的推廣與應(yīng)用。
8、承擔(dān)一定的教學(xué)管理職能，協(xié)助安排實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的臨床帶教與考核工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)背景，年齡30至45歲，持有醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，具備中級(jí)及以上職稱。
2、擁有5年及以上二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、質(zhì)控體系及醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)流程。
3、精通醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與流程，具備扎實(shí)的醫(yī)療安全管理知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、應(yīng)急問(wèn)題處置能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、原則性強(qiáng)，責(zé)任心重，抗壓能力好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。