【工作內(nèi)容】
1、作為中藥學學科骨干，全面負責中藥學相關的臨床藥學服務與研究工作，參與臨床藥物治療，為患者提供精準用藥指導。
2、深入臨床科室，參與查房、會診及疑難危重病例討論，運用中藥學專業(yè)知識，為臨床合理用藥（特別是中西藥聯(lián)合應用）提供支持，積極參與多學科協(xié)作（MDT）。
3、負責開展治療藥物監(jiān)測、處方點評、藥物不良反應監(jiān)測與上報等工作，促進臨床合理用藥，保障醫(yī)療質(zhì)量與患者用藥安全。
4、承擔醫(yī)院制劑研發(fā)、藥學科研相關工作，積極引進并開展中藥學領域新技術、新方法，推動學科建設與發(fā)展。
5、獨立或作為核心成員申報并承擔國家級、省市級科研課題研究，產(chǎn)出高水平科研成果。
6、獨立撰寫并發(fā)表高質(zhì)量學術論文，特別是SCI收錄論文，積極參與國內(nèi)外學術交流，提升學科影響力。
7、承擔臨床教學任務，負責藥師規(guī)范化培訓、實習/進修人員及研究生的帶教與指導工作。
8、參與藥學部管理與學科建設規(guī)劃，完成醫(yī)院及科室交辦的其他相關工作。

【任職要求】
1、年齡50周歲及以下。
2、擁有中藥學或相關專業(yè)博士研究生學歷，具有博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、具備扎實的中藥學專業(yè)理論基礎和豐富的藥學服務或研究經(jīng)驗，能獨立解決臨床用藥中的復雜問題。
4、具備獨立科研能力，近5年內(nèi)有以第一作者或通訊作者發(fā)表的高水平學術論文（SCI收錄優(yōu)先）或主持/主要參與省部級及以上科研項目的業(yè)績成果。
5、具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力和教學意識，能勝任醫(yī)、教、研一體化工作要求。

【福利待遇】
1、提供具有競爭力的薪酬待遇，年薪24-45萬元。
2、根據(jù)近5年取得的科研論文、項目等業(yè)績成果，提供相應的專項津貼及科研啟動經(jīng)費，待遇一人一議。