【工作內(nèi)容】
1、作為營養(yǎng)學(xué)科骨干，全面負(fù)責(zé)臨床營養(yǎng)診療服務(wù)與研究工作，參與臨床營養(yǎng)支持治療，為患者提供精準(zhǔn)的營養(yǎng)評估、診斷與干預(yù)方案。
2、深入臨床各科室，參與查房、會診及疑難危重病例討論，運用臨床營養(yǎng)學(xué)專業(yè)知識，為患者（特別是圍手術(shù)期、危重癥、慢性疾病等）提供營養(yǎng)支持，積極參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）。
3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I養(yǎng)風(fēng)險篩查與評估、營養(yǎng)治療方案制定與實施、營養(yǎng)監(jiān)測與效果評價等工作，促進臨床合理營養(yǎng)治療，保障醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。
4、承擔(dān)營養(yǎng)制劑研發(fā)、營養(yǎng)學(xué)科研相關(guān)工作，積極引進并開展臨床營養(yǎng)領(lǐng)域新技術(shù)、新方法，推動學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。
5、獨立或作為核心成員申報并承擔(dān)國家級、省市級科研課題研究，產(chǎn)出高水平科研成果。
6、獨立撰寫并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，特別是SCI收錄論文，積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)科影響力。
7、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)營養(yǎng)師規(guī)范化培訓(xùn)、實習(xí)/進修人員及研究生的帶教與指導(dǎo)工作。
8、參與臨床營養(yǎng)科管理與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，完成醫(yī)院及科室交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、年齡50周歲及以下。
2、擁有營養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)（營養(yǎng)方向）或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，具有博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、具備扎實的營養(yǎng)學(xué)與醫(yī)學(xué)專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床營養(yǎng)診療或研究經(jīng)驗，能獨立解決臨床營養(yǎng)支持中的復(fù)雜問題。
4、具備獨立科研能力，近5年內(nèi)有以第一作者或通訊作者發(fā)表的高水平學(xué)術(shù)論文（SCI收錄優(yōu)先）或主持/主要參與省部級及以上科研項目的業(yè)績成果。
5、具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力和教學(xué)意識，能勝任醫(yī)、教、研一體化工作要求。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬待遇，年薪24-45萬元。
2、根據(jù)近5年取得的科研論文、項目等業(yè)績成果，提供相應(yīng)的專項津貼及科研啟動經(jīng)費，待遇一人一議。