崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)科室行政管理，制定科室發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與總結(jié)，完善并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、組織開展?fàn)I養(yǎng)科日常工作，包括治療飲食檢查與營養(yǎng)評價、菜單成本核算、圍孕期婦女營養(yǎng)指導(dǎo)與飲食治療方案制定；
3、負(fù)責(zé)科室科研教學(xué)與人才培養(yǎng)，組織學(xué)術(shù)交流、課題申報、成果推廣，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)并指導(dǎo)科室人員業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)科室經(jīng)濟(jì)運(yùn)營管理，控制成本，進(jìn)行預(yù)算管理、績效分配及資產(chǎn)設(shè)備維護(hù)；
5、推進(jìn)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與精神文明建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工作雙重管理；
6、執(zhí)行院部各項(xiàng)工作安排，積極配合其他科室工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)位，且具有副高級及以上職稱；
2、具有較強(qiáng)的營養(yǎng)方面業(yè)務(wù)能力，掌握婦產(chǎn)科相關(guān)病例營養(yǎng)咨詢相關(guān)知識和科室管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)外語知識，了解食品衛(wèi)生和膳食搭配方面知識，勤于跟蹤了解營養(yǎng)學(xué)領(lǐng)域國內(nèi)外進(jìn)展，并善于思考總結(jié)。在營養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)域有一定影響力及有特殊成就者、有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)和營養(yǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力，善于謀篇布局與頂層設(shè)計(jì)，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、解決問題的能力、創(chuàng)新力和影響力，與內(nèi)外部建立良好的溝通與合作關(guān)系。