【工作內(nèi)容】
1、作為放射科學科骨干醫(yī)師，在科主任領導下參與科室發(fā)展規(guī)劃、學科建設及日常管理工作，協(xié)助提升科室整體診療水平、學術(shù)影響力與區(qū)域品牌。
2、全面負責放射科常見病、多發(fā)病的影像診斷工作，主導或參與疑難病例的會診與討論，確保診斷報告的準確性與時效性。
3、熟練掌握并開展放射科核心診療技術(shù)操作與影像后處理，積極引進并推廣適宜的影像新技術(shù)與新項目。
4、嚴格落實醫(yī)療核心制度與放射防護規(guī)范，主導或參與科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、報告質(zhì)控、設備管理及持續(xù)改進工作。
5、承擔學科帶頭人的部分職能，負責或參與團隊梯隊建設與人才培養(yǎng)，指導住院醫(yī)師、實習生及進修醫(yī)師，組織科內(nèi)業(yè)務學習與培訓。
6、積極投身科研工作，申報并參與市廳級及以上科研項目，撰寫并發(fā)表學術(shù)論文，推動科室科研水平提升。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他相關(guān)臨床、教學及管理工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學或醫(yī)學影像學專業(yè)，本科及以上學歷，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2、年齡在45周歲及以下；若年齡在50周歲及以下，需具備正高級職稱。
3、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學影像和放射治療專業(yè)，并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
4、具有5-10年及以上放射科臨床工作經(jīng)驗，具備在二級甲等及以上醫(yī)院放射科工作滿2年的經(jīng)歷。
5、熟練掌握放射科常見病、多發(fā)病的影像診斷規(guī)范及各項專科操作技能，具備獨立處理疑難病例影像診斷的能力。
6、具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和教學指導能力，有科室管理或?qū)W科建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、對科研工作有熱情，有參與或主持科研項目、發(fā)表學術(shù)論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利待遇：
1、實行事業(yè)單位績效工資制度，年薪25萬元以上，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、住房公積金、療休養(yǎng)等福利待遇。
2、符合條件者可享受相應人才政策：全職引進的全日制博士研究生可享受每人每年2萬元人才津貼。
3、符合條件者可申請購房補助：全職引進并工作滿一年后，五年內(nèi)首次購買指定人才住房，可按政策享受“人才金房券”購房補助，醫(yī)生崗位全日制博士研究生補助72平方米，全日制本科畢業(yè)生補助15平方米。
4、符合條件者可申請租房補助：從縣域外全職引進，可享受五年期租房補助，博士研究生每月3000元，碩士研究生每月2000元。
5、符合條件者可享受一次性補助：從縣域外全職引進并簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年，博士研究生可獲50萬元，其他高校碩士研究生可獲12萬元。