【工作內容】
1、在生殖醫(yī)學科從事臨床診療工作，參與不孕不育、生殖內分泌等常見疾病的診斷與治療。
2、按要求完成門診、病房值班及病歷文書書寫等基礎醫(yī)療工作，保障醫(yī)療質量與安全。
3、完成科室安排的其他相關醫(yī)療、教學及科研輔助工作。

【任職要求】
1、碩士及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，生殖遺傳學或婦產科方向。
2、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，能辦理執(zhí)業(yè)變更至本院。
3、初級職稱者需持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；具備婦產科臨床基礎，有生殖醫(yī)學相關進修經歷并取得證書者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德與品行。
5、具有較強的學習能力、良好的溝通能力及團隊協作精神。
人才保障
一、薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬體系；購買五險一金、年度調薪與年終獎、專享人才高職公寓、膳食補貼+高職免費自助午餐、享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
二、工作環(huán)境：大型生態(tài)式園林辦公環(huán)境。
三、成長保障：每年提供培訓、進修、學術交流機會；職稱晉升渠道暢通，晉升后可享受相應待遇。
四、重點專科優(yōu)先享受醫(yī)院醫(yī)教研扶持政策。
五、員工關懷：年度免費體檢；開工利是、節(jié)日問候及禮品、住院慰問、協助解決配偶工作、子女入學、落戶等事項。

新引進人才符合東莞市人才認定條件，即可申領各項人才補貼：
①購房補貼：80-500萬元；
②生活補貼：30-200萬元；
③新引進人才補貼：10萬元；
同時可享有子女入學、住房、醫(yī)療、政務、文化等 20多項服務。