【工作內(nèi)容】
1、在心內(nèi)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，作為科室業(yè)務(wù)骨干，獨立承擔(dān)本?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病及部分疑難危重癥的臨床診療工作，包括獨立值班、查房、門診及參與介入手術(shù)等核心醫(yī)療任務(wù)。
2、積極參與科室亞?？平ㄔO(shè)與發(fā)展，掌握并推動心血管領(lǐng)域新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用，參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，參與科室質(zhì)量管理、病歷書寫質(zhì)控及臨床路徑優(yōu)化工作。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、實習(xí)生及進修醫(yī)師的帶教工作。
5、積極參與科研工作，結(jié)合醫(yī)院科研發(fā)展需求，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下申報或參與科研課題，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)科科研水平。
6、完成科室安排的其他相關(guān)醫(yī)療、教學(xué)及科研任務(wù)。

【任職要求】
1、具有內(nèi)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。中級職稱須具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，高級職稱須具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
2、具備主治醫(yī)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍符合要求），并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3、擁有5-10年心血管內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗，具備獨立處理心內(nèi)科常見疾病及急危重癥的能力，掌握冠心病介入、起搏器植入或電生理等至少一項亞?？萍夹g(shù)者優(yōu)先。
4、年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀或醫(yī)院急需緊缺人才可適當(dāng)放寬。
5、具備良好的科研潛質(zhì)與學(xué)術(shù)水平，科研能力和學(xué)術(shù)成果需達到醫(yī)院聘用要求，能適應(yīng)醫(yī)教研一體化發(fā)展需求。
6、具備優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，恪守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛醫(yī)療事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。

福利待遇：
1、納入事業(yè)單位編制管理。
2、提供有競爭力的薪酬待遇，年薪30萬元起，具體可面議。享受一次性安家費30-60萬元及科研啟動經(jīng)費20-60萬元。
3、提供安家補貼，并安排為期一年的過渡性住房（月均費用不超過2000元）。
4、協(xié)助解決符合政策條件的配偶工作及子女入學(xué)問題。