招聘普通精神科學科帶頭人1名，要求本科及以上學歷、學士及以上學位，專業(yè)為臨床醫(yī)學、精神醫(yī)學、精神病與精神衛(wèi)生學。需具備副高以上職稱，且在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作8年及以上。年薪40-60萬。
【工作內容】
1、作為普通精神科學科帶頭人，全面負責本學科的規(guī)劃、建設與發(fā)展，引領學科方向，提升學科在區(qū)域內的學術影響力與品牌價值。
2、承擔精神科疑難、急危重癥患者的診療工作，主導并參與院內多學科協作（MDT）診療，確保醫(yī)療質量與安全。
3、組織開展精神科常見病、多發(fā)病的臨床診療工作，積極引進并推廣應用精神醫(yī)學領域的新技術、新療法。
4、負責本學科人才梯隊建設，制定并實施團隊培養(yǎng)計劃，承擔臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導及下級醫(yī)師培養(yǎng)工作。
5、牽頭或主要參與國家級、省部級科研項目（如國自然、省自然），產出高水平學術成果（如SCI論文），推動學科科研水平提升。
6、統(tǒng)籌協調科室日常醫(yī)療、教學與科研管理工作，參與醫(yī)院相關委員會工作，完成醫(yī)院交辦的其他任務。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學、精神醫(yī)學、精神病與精神衛(wèi)生學專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術職稱。
3、擁有8年及以上在三甲醫(yī)院從事精神科臨床工作的經驗，具備扎實的精神病學理論知識和豐富的臨床實踐經驗。
4、具備較強的疑難危重精神疾病診治能力，熟悉精神科各類診療規(guī)范與操作流程。
5、具有學科建設與團隊管理經驗，有清晰的學科發(fā)展思路和較強的組織協調能力。
6、具備較強的科研能力，有主持或主要參與省部級以上科研項目的經歷及較高水平的學術論文產出者優(yōu)先。
7、具備良好的職業(yè)道德、團隊協作精神和溝通能力。

福利待遇：
1、年薪40-60萬元。