招聘心身醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人1名，要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)。需具備副高以上職稱，且在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作8年及以上。年薪40-60萬。
【工作內(nèi)容】
1、作為心身醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人，負責(zé)制定并實施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向與重點，提升學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的品牌影響力與學(xué)術(shù)地位。
2、全面負責(zé)心身醫(yī)學(xué)科臨床業(yè)務(wù)工作，主導(dǎo)心身障礙、焦慮抑郁、睡眠障礙及相關(guān)疑難重癥病例的診治，推動整合心理治療、藥物治療及物理治療等綜合診療模式的應(yīng)用與發(fā)展。
3、負責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范與核心制度，防范醫(yī)療風(fēng)險，保障患者安全。
4、承擔(dān)學(xué)科團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)職責(zé)，構(gòu)建合理人才梯隊，負責(zé)科室醫(yī)師的臨床帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
5、牽頭開展臨床科研工作，積極申報并主持省部級及以上科研項目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），推動新技術(shù)、新療法的臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
6、積極參與并推動多學(xué)科協(xié)作（MDT），加強與院內(nèi)其他科室及院外機構(gòu)的學(xué)術(shù)交流與合作。
7、完成醫(yī)院交辦的其他醫(yī)、教、研及學(xué)科建設(shè)相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè)背景。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有8年及以上三甲醫(yī)院心身醫(yī)學(xué)、精神衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域臨床工作經(jīng)驗。
4、具備扎實的心身醫(yī)學(xué)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難復(fù)雜病例。
5、具有較強的科研能力，有主持或主要參與省部級及以上科研項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備良好的學(xué)科管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)意識，有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、恪守醫(yī)德，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)術(shù)影響力及開拓創(chuàng)新精神。

福利待遇：
1、年薪40-60萬。