招聘老年醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人1名，要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、老年醫(yī)學(xué)。需具備副高以上職稱，且在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作8年及以上。年薪40-60萬(wàn)。
【工作內(nèi)容】
1、作為老年醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的規(guī)劃、建設(shè)與發(fā)展，制定并落實(shí)學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，提升學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)地位與品牌影響力。
2、承擔(dān)老年醫(yī)學(xué)相關(guān)疾病的臨床診療工作，主導(dǎo)疑難、危重老年患者的診治，組織開(kāi)展多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療行為規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、領(lǐng)導(dǎo)并參與本學(xué)科的科研工作，積極申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果（如SCI論文等），推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及下級(jí)醫(yī)師的專業(yè)成長(zhǎng)。
6、完成醫(yī)院交辦的其他與學(xué)科發(fā)展相關(guān)的醫(yī)、教、研及管理工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有8年及以上在三甲醫(yī)院從事老年醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備扎實(shí)的老年醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理本專業(yè)疑難危重病例。
5、具有較強(qiáng)的科研能力，有主持或主要參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、具備良好的學(xué)科管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新開(kāi)拓精神。

福利待遇：
1、年薪40-60萬(wàn)元。