【工作內(nèi)容】
1、作為急診科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的規(guī)劃、建設(shè)與發(fā)展，引領(lǐng)學(xué)科方向，提升學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的品牌影響力與學(xué)術(shù)地位。
2、承擔(dān)急診科日常臨床診療工作，主導(dǎo)急危重癥患者的搶救與診治，具備處理復(fù)雜疑難病例的能力，并積極推動(dòng)多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療模式。
3、全面負(fù)責(zé)并持續(xù)改進(jìn)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療操作規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，組織實(shí)施臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平。
5、積極組織開(kāi)展臨床科研工作，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用，承擔(dān)或指導(dǎo)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果。
6、完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具備急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、擁有10年以上急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），具備豐富的急危重癥患者搶救與診治臨床經(jīng)驗(yàn)。
4、擁有三級(jí)及以上醫(yī)院急診科工作經(jīng)歷，熟悉大型醫(yī)院急診科運(yùn)作流程與管理要求。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力，以及良好的醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展意識(shí)。
6、具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。

福利待遇：
1、參照新余市高層次人才引進(jìn)政策給予相關(guān)待遇。
2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪范圍30-50萬(wàn)元。
3、為外地引進(jìn)人才解決住房問(wèn)題。
4、為外地引進(jìn)人才解決子女就讀問(wèn)題。