崗位職責(zé)
1、制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實施培訓(xùn)工作;
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;
3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資;
5、負(fù)責(zé)提升銷售人員銷售技巧的系列培訓(xùn);
6、核心管理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的技能技巧培訓(xùn);
7、建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。
任職資格
1、市場營銷或人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、三年以上培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù),熟悉市場培訓(xùn)資源;
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;
5、思維敏捷,執(zhí)行力強,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;
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