【工作內(nèi)容】
1、作為整形外科副主任醫(yī)師及學(xué)科帶頭人，全面負責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科方向引領(lǐng)及品牌建設(shè)，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與市場競爭力。
2、主導(dǎo)科室常見整形美容項目的規(guī)范化診療工作，負責(zé)高難度手術(shù)操作、疑難病例診治及醫(yī)療質(zhì)量與安全管控。
3、負責(zé)接待求美者，進行專業(yè)、深度的醫(yī)學(xué)美容咨詢與方案設(shè)計，解釋治療方案、預(yù)期效果及注意事項，建立信任。
4、在接診過程中，完善對治療療程、價格等細節(jié)的咨詢，基于專業(yè)判斷進行項目推薦，并協(xié)同團隊完成后續(xù)跟蹤回訪與客戶管理。
5、負責(zé)科室醫(yī)療團隊的建設(shè)與人才培養(yǎng)，組織實施科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，帶教實習(xí)生、進修醫(yī)生及下級醫(yī)師。
6、積極引進并開展整形美容新技術(shù)、新項目，推動適宜技術(shù)的臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)流程。
7、承擔(dān)學(xué)科科研任務(wù)，牽頭申報并主持省部級及以上科研項目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文）。
8、協(xié)調(diào)科室與院內(nèi)其他部門（如客服部、市場部）的協(xié)作，確保為求美者提供無縫銜接的高品質(zhì)服務(wù)體驗。

【任職要求】
1、持有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位優(yōu)先，必須具備有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍相符。
2、具備整形外科專業(yè)副主任醫(yī)師或以上職稱，擁有國內(nèi)知名三甲醫(yī)院整形外科工作背景者優(yōu)先。
3、具備豐富的整形美容臨床實操經(jīng)驗，精通各類常見及高難度整形美容手術(shù)，能獨立處理疑難復(fù)雜病例。
4、擁有5年以上整形美容領(lǐng)域臨床工作經(jīng)驗，其中包含學(xué)科管理或團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，熟悉科室運營流程。
5、具備出色的醫(yī)學(xué)審美能力、溝通表達能力與客戶服務(wù)意識，能有效進行醫(yī)患溝通與方案講解。
6、擁有較強的科研能力，有主持省部級及以上科研項目或發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷。
7、具備良好的團隊協(xié)作精神、領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)意識，能承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)及科室管理工作。
8、形象氣質(zhì)佳，有醫(yī)療美容咨詢相關(guān)經(jīng)驗或掌握外語（如韓語、英語）者可作為優(yōu)先考慮項。