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招聘中

護(hù)理主任/護(hù)士長(zhǎng)

6-8K/月

東莞市民營(yíng)醫(yī)院不限

  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理工作,制定并落實(shí)護(hù)理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié)與改進(jìn)。
2、督促檢查護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、美容整形手術(shù)護(hù)理常規(guī)等核心制度的執(zhí)行與落實(shí)情況,保障護(hù)理質(zhì)量與安全。
3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的“三基”(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)和專(zhuān)科技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
4、關(guān)注護(hù)理團(tuán)隊(duì)職業(yè)成長(zhǎng),通過(guò)培訓(xùn)、帶教等方式促進(jìn)護(hù)理人員在德、才、識(shí)、學(xué)方面的全面發(fā)展。
5、定期開(kāi)展顧客服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)處理護(hù)理相關(guān)投訴,持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程與體驗(yàn)。
6、參與科室管理,協(xié)調(diào)護(hù)理與其他醫(yī)療、醫(yī)技部門(mén)的協(xié)作,確保臨床工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)或參與對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士及低年資護(hù)士的臨床帶教與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8、關(guān)注護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展與適宜技術(shù)的推廣,推動(dòng)護(hù)理服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。

【任職要求】
1、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并可完成變更注冊(cè)。
2、具備中級(jí)及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、擁有3年以上公立三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有美容整形外科或相關(guān)科室護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練掌握護(hù)理核心制度、技術(shù)操作規(guī)范及美容整形手術(shù)護(hù)理常規(guī),具備扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
5、具備良好的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和人才培養(yǎng)意識(shí),能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、具備較強(qiáng)的質(zhì)量安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力,能妥善處理客戶(hù)關(guān)系與投訴。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、本崗位提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì),醫(yī)院將提供系統(tǒng)的管理能力培訓(xùn)與支持。

職位要求

招聘科室

護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任

經(jīng)驗(yàn)要求

不限

學(xué)歷要求

不限

薪資要求

6-8K/月

職稱(chēng)要求

不限

招聘人數(shù)

1

外語(yǔ)要求

不限

工作地址

廣東省東莞市松山湖

廣東省東莞市松山湖
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