【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并實(shí)施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、行政、后勤等各部門，建立高效的管理體系與工作流程，提升醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系的建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度與行業(yè)規(guī)范，保障醫(yī)療安全。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及資產(chǎn)管理工作，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的平衡發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，包括人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的醫(yī)院文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6、代表醫(yī)院處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)與政府主管部門、醫(yī)保機(jī)構(gòu)、合作單位及社區(qū)的良好關(guān)系，提升醫(yī)院品牌形象與社會(huì)影響力。
7、關(guān)注醫(yī)療行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)模式優(yōu)化，增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理類或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備5-10年及以上大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)或同等管理職位者優(yōu)先。
3、熟悉中國(guó)醫(yī)療體系、法律法規(guī)及醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理全流程，擁有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和決策能力。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)多學(xué)科團(tuán)隊(duì)。
5、擁有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、成本控制和資源整合能力，對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
6、具備高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和抗壓能力，擁有出色的溝通表達(dá)和公共關(guān)系處理能力。
7、對(duì)醫(yī)療事業(yè)有強(qiáng)烈的熱情，認(rèn)同醫(yī)院發(fā)展理念，致力于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。