崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立一支有愛心的護理團隊；
2、根據(jù)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本部門情況制定護理計劃并組織實施；
3、 負(fù)責(zé)檢查了解護理人員的工作質(zhì)量，督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程；
4、加強與護理人員的溝通交流，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度；做好新入職的護理人員的培訓(xùn)及考核工作。組織護理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練；
5、合理安排護理人員的工作， 做好排班、調(diào)班及休息的安排；
6、負(fù)責(zé)藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等日常管理；
7、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件；
8、做好與各個部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有主管護師以上技術(shù)職稱，基礎(chǔ)護理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)和管理能力；
2、有婦產(chǎn)科或新生兒科3年工作經(jīng)驗，有母嬰、月子會所相關(guān)工作經(jīng)驗以及護士長管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉消毒隔離、感染管理、醫(yī)療垃圾處理、一次性物品使用和職業(yè)防護等規(guī)章制度；
4、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；
5、溝通能力與工作責(zé)任心強，有較好的親和力，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力強，能承受工作壓力。