一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完善公司各項(xiàng)人事管理制度,并落實(shí)、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司的人事工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常人事及勞動(dòng)關(guān)系管理。
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,策劃、組織員工培訓(xùn)。
4、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關(guān)工作。
二：任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、工商管理，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊,對招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系至少擅長一個(gè)模塊;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力;
4、需熟悉醫(yī)院全盤人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和深圳市相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策。
工作地點(diǎn)：深圳市龍華區(qū)