崗位職責(zé)：
1.根椐醫(yī)院醫(yī)療工作的需要，制定工作規(guī)劃和醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。
2.協(xié)助醫(yī)院人力資源部制定、修改、完善規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。
3.協(xié)助做好醫(yī)療、醫(yī)技、醫(yī)輔人員的工作安排與合理使用。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核；組織、安排醫(yī)院疑難病例討論及各種醫(yī)療學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)臨床科研工作的開(kāi)展；推廣新技術(shù)、新療法的應(yīng)用。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理；組織對(duì)醫(yī)療事故的調(diào)查、討論，并向院長(zhǎng)會(huì)提供初步的處理意見(jiàn)。
任職資格：
1.男女不限、45周歲-55周歲，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至60歲。
2.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。具有臨床工作20年及以上經(jīng)歷。有二級(jí)及以上醫(yī)院或口腔醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)院的業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)療的法律和法規(guī)。
4.熟悉醫(yī)療糾紛的處理、院內(nèi)感染、病案管理等業(yè)務(wù)
5.熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理，能夠建立醫(yī)院的質(zhì)控體系。
6.具有協(xié)調(diào)能力，能夠組織各級(jí)人員完成應(yīng)急事件、會(huì)診。