1、根據(jù)各項目季度入組計劃，完成受試者的招募入組任務，熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項目專業(yè)的嚴謹性；
2、能夠有效完成各項目季度入組計劃，及時跟進篩查入組過程，全面記錄受試者信息；
3、在公司領導的指導下制定個人拓展計劃，能夠有效拜訪目標醫(yī)院／科室／醫(yī)生，建立受試者招募的合作關系；
4、掌握各項目必須的專業(yè)知識，通過入排標準，對受試者做出初步篩選甄別，提高篩選率；
5、根據(jù)項目招募情況，進行受試者的隨訪管理；
6、定時總結并反饋各項目的招募情況；
7、能夠不斷學習項目專業(yè)知識及完成公司領導臨時交辦的其他任務。