是否出差：無(wú)需出差 要求：限女性，20到35歲，三年美容院店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 高中或以上 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)助及差旅費(fèi)補(bǔ)助 提供食宿 員工旅游 銷售提成獎(jiǎng) 定期員工活動(dòng)及旅游 績(jī)效獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日 員工分紅 其他褔?yán)?職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。