【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)血透中心的護(hù)理管理工作，制定并落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃、規(guī)章制度及操作流程，確保符合行業(yè)規(guī)范與醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、主導(dǎo)血液透析治療的臨床護(hù)理工作，監(jiān)督并指導(dǎo)護(hù)士團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行透析操作規(guī)范，保障患者治療安全與效果。
3、負(fù)責(zé)血透中心護(hù)理人員的工作安排、排班、培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)能力。
4、管理血透中心的儀器設(shè)備、藥品及耗材，確保其處于良好備用狀態(tài)，并負(fù)責(zé)相關(guān)物資的申領(lǐng)與成本控制。
5、密切配合醫(yī)生開(kāi)展診療工作，參與疑難病例討論、患者健康教育及隨訪管理，提升患者滿(mǎn)意度。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，預(yù)防和處理護(hù)理不良事件，營(yíng)造安全的醫(yī)療環(huán)境。
7、參與中心的部分經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程，推動(dòng)中心業(yè)務(wù)發(fā)展。

【任職要求】
1、護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備主管護(hù)師或以上中級(jí)職稱(chēng)。
2、擁有二甲及以上醫(yī)院血液透析室5至10年以上的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握血液透析技術(shù)及相關(guān)并發(fā)癥處理，精通血透專(zhuān)科護(hù)理操作與設(shè)備使用。
4、具備良好的護(hù)理管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，為人正派，責(zé)任心強(qiáng)。
6、能夠適應(yīng)中心發(fā)展要求，持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用腎臟病護(hù)理新知識(shí)、新技術(shù)。

福利待遇：
1、享有較豐厚的保底年薪，年薪以外還包括崗位工資、職稱(chēng)工資、學(xué)歷工資、技術(shù)工資、工齡工資、年終獎(jiǎng)及年度項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)。
2、提供節(jié)假日補(bǔ)貼、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼、電話(huà)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3、公司為護(hù)士長(zhǎng)單獨(dú)安排一套配備冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、廚具、床柜、桌椅、wifi等基本生活設(shè)施的兩室一廳住房。
4、享受帶薪年假，公司不定期組織員工外出旅游，骨干人員有機(jī)會(huì)參加國(guó)際旅游。
5、工作所在醫(yī)院可進(jìn)行職稱(chēng)晉升、辦理執(zhí)業(yè)變更注冊(cè)及學(xué)分獲取。
6、享有廣闊的培訓(xùn)與發(fā)展平臺(tái)：國(guó)內(nèi)知名三甲醫(yī)院專(zhuān)家定期會(huì)診、查房、授課；公司選派醫(yī)護(hù)骨干外送培訓(xùn)學(xué)習(xí)；積極支持參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)。
7、公司實(shí)力雄厚，全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)，平臺(tái)廣闊。公司正在籌備上市，優(yōu)秀的中心護(hù)士長(zhǎng)擁有獲得原始股份分配的機(jī)會(huì)。