因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）等有關(guān)文件精神，面向社會(huì)招聘195名專業(yè)技術(shù)人員，為做好本次招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國招聘符合此次招聘崗位條件的工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具備崗位需要的其他條件；

（7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

（8）應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年12月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證等證書后方可報(bào)到上崗，否則取消錄用；

(9)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，但住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)或類別相一致。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考:

（1）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（7）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)詳見附件1《海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年2月招聘崗位需求表》。

四、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息發(fā)布在海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部受理，報(bào)名網(wǎng)址為：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8819

2.報(bào)名起止時(shí)間：

2026年2月10日09:00 —2026年2月28日17:30

3.報(bào)名要求:

（1）每名報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，以JPG圖片形式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

①上傳《海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年2月招聘工作人員報(bào)名登記表》（手寫簽名并貼照片，詳見附件2）；

②上傳近期正面免冠彩色證件照片；

③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；

④學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生需提交崗位所需的所有學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表并加蓋公章，如果已被錄用但考生于2026年12月31日前無法提交相應(yīng)證書，取消錄用資格。

⑤提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（應(yīng)屆畢業(yè)生則上傳《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；

⑥崗位所需的其他證書和材料。往屆畢業(yè)生需提供崗位需要的醫(yī)師資格證、規(guī)培證等資格證書和所需材料，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如已被錄用但考生于2026年12月31日前無法提交相應(yīng)證書和相關(guān)材料的，取消錄用資格。

⑦委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（2）每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

4.資格審查及查詢

已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充并提交材料或改報(bào)崗位，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交材料或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。面試前對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行核查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或錄用資格。

（三）考試方式

1.博士研究生崗位、碩士研究生（護(hù)理崗位）

①以考核為主，具體考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

②考核方式、科目及內(nèi)容：

考核采取資格審查、面試兩個(gè)部分。醫(yī)院將組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，結(jié)合招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定參加面試考核的人員。

面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)與邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

2.其他崗位（不含護(hù)理崗）

①以考試為主，具體考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

②崗位考試方式、科目及內(nèi)容：

考試采取筆試、面試兩個(gè)部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和思想政治理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線一般為參加同類試題筆試人員的平均分且原則上不低于筆試卷面總分的50%，如平均分低于筆試卷面總分的50%，則按筆試卷面總分的50%劃定。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2，9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)與邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%；

各項(xiàng)成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。加試形式由單位視招聘崗位情況確定。

3.護(hù)理崗位（本科學(xué)歷）

①考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

②崗位考試方式、科目及內(nèi)容：

考試采取筆試、面試、技能操作考試三個(gè)部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為護(hù)理崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線一般為參加同類試題筆試人員的平均分且原則上不低于筆試卷面總分的50%，如平均分低于筆試卷面總分的50%，則按筆試卷面總分的50%劃定。面試和技能操作考試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招錄崗位數(shù)與面試人選之比1:2的比例進(jìn)入面試。末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)與邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

技能操作考試主要考核應(yīng)聘者護(hù)理專業(yè)基本操作技能的熟練程度。技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+技能操作成績*30%；

各項(xiàng)成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，如筆試成績相同的，按技能操作考試高低順序排列，再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。加試形式由單位視招聘崗位情況確定。

上述成績將在海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)公布。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由醫(yī)院組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)到指定的同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考察：醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在各招聘用人單位及主管部門官網(wǎng)發(fā)布。

（五）確定擬錄用人員名單

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、體檢結(jié)果等，提交院長辦公會(huì)和黨委會(huì)確定擬錄用人員名單。

（六）公示

擬錄用人員名單在海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢部進(jìn)行調(diào)查處理。

（七）錄用

錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，人力資源部按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

（五）公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

聯(lián)系人:李老師、符老師

聯(lián)系電話: 0898-66716462

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66701053

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738902、66755323

（本公告內(nèi)所有咨詢電話咨詢時(shí)間均為：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。）