為充實(shí)坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘1名編外人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

本次招聘：兒科醫(yī)師1名。招聘崗位、招聘具體條件見(jiàn)《坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院2026年公開(kāi)招聘編外人員崗位表》（附件1）。

二、薪酬待遇

聘用期間，工作人員福利待遇參照本單位編外人員執(zhí)行。（含聘用單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由聘用單位代扣代繳）。聘用期間，聘用單位不提供住宿。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）政治素養(yǎng)過(guò)硬，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，富有事業(yè)心和責(zé)任感，勤懇務(wù)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

（三）年齡為18周歲至38周歲；

（四）具備崗位要求的其他資格條件；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.有違法犯罪、吸毒記錄的；

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名方法及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2026年2月25日-2026年2月26日（工作日：8:30-12：00，14:30-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓5樓會(huì)議室

報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，須附上近期免冠彩色一寸相片），連同本人有效期內(nèi)二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如有）、個(gè)人征信報(bào)告、戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明，以及擬報(bào)職位所需的其他證明材料。以上材料需提供原件及復(fù)印件，原件審核后退回。

報(bào)名當(dāng)日，由聘用單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查符合條件的，將通過(guò)短信或電話的方式通知考試相關(guān)事宜，未通過(guò)資格審查的將不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。??

資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，如有造假行為或不符合招聘條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

? （二）考試方式

當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)除以崗位招聘人數(shù)大于或等于6時(shí)，采用筆試加面試的方式進(jìn)行；當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)除以崗位招聘人數(shù)小于6時(shí)，即采用直接面試的方式進(jìn)行。

? ?1.筆試

①筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)。采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

③筆試合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

? ?2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試加面試崗位的，根據(jù)招錄崗位筆試成績(jī)?cè)诠P試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中從高分到低分按招聘人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象（不足1:3比例時(shí)按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象）；直接面試崗位的，經(jīng)資格審查合格者可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試公告和入圍面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

? ?3.考試總成績(jī)

參加筆試加面試崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

參加直接面試崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)從高到低確定名次，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以主評(píng)委評(píng)分從高到低確定名次。應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谄骂^區(qū)人民政府網(wǎng)站公布成績(jī)。

（三）體檢與考察

招聘崗位按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，體檢費(fèi)用自理，體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲄⒄沼嘘P(guān)要求組織實(shí)施，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

（四）公示

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，將在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區(qū)人民醫(yī)院反映。

?（五）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同簽訂一般為3年，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

出現(xiàn)下列情形之一的，本單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照由高分到低分的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次專(zhuān)項(xiàng)招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本公告由坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系電話：0759-3717661。

附件1：2026年坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位信息表.xls

附件2：坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

坡頭區(qū)官渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2026年2月13日