西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院始建于1937年，位于西安市灞橋區(qū)紡東街167號(hào)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地109畝，建筑面積17.74萬平方米，編制床位800張，實(shí)際開放床位920張，開設(shè)臨床、醫(yī)技科室50個(gè)，配備有高端核磁共振、螺旋CT、全身DR數(shù)字成像系統(tǒng)等30萬元以上設(shè)備126臺(tái)（件）?，F(xiàn)有職工1798人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1556人，副高級(jí)職稱以上人員274人，博士碩士436人。近三年，年平均門診量80萬人次，住院5.1萬人次，手術(shù)1.5萬臺(tái)次。

醫(yī)院集中資源強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，獲批省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)，省級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科1個(gè)，陜西省臨床醫(yī)學(xué)研究分中心2個(gè)，國(guó)家PCCM科規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位1項(xiàng)。醫(yī)院堅(jiān)持醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)系和麻醉醫(yī)學(xué)系，承擔(dān)本、碩生教學(xué)任務(wù)?？蒲袆?chuàng)新持續(xù)進(jìn)步，近五年在國(guó)內(nèi)外各類刊物上發(fā)表論文774篇，其中SCI收錄162篇；授權(quán)專利146項(xiàng)，主編專著11部；立項(xiàng)課題94項(xiàng)，近三年獲批科研經(jīng)費(fèi)2000余萬元。

按照我院2026年度人才招聘計(jì)劃，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展引進(jìn)和儲(chǔ)備人才，現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制工作人員，現(xiàn)將具體要求公布如下。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）年齡35周歲及以下（1991年1月1日及以后出生），具有一年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者或高級(jí)職稱人員可適當(dāng)放寬。

（四）具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；畢業(yè)證、學(xué)位證于2026年8月31日前取得；

（五）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

（七）急需、緊缺的業(yè)務(wù)崗位，學(xué)歷可酌情放寬至本科，但須具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)；有住院醫(yī)師規(guī)培合格證書的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，醫(yī)院將貫徹落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

二、招聘計(jì)劃

詳見附件1：西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2026年招聘計(jì)劃（碩士）

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.xy2fy.com.cn/）及微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2026年4月20日18:00。

2.報(bào)名方式

（1）招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。請(qǐng)符合條件并有意向的報(bào)名者登錄以下鏈接投遞簡(jiǎn)歷：http://xy2fy.vhzhaopin.com/，每人只能投遞一個(gè)崗位。

（2）附件上傳材料：

① 個(gè)人簡(jiǎn)歷（pdf格式）；

② 身份證掃描件或照片；

③ 本碩期間的畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)；

④ 資格證；

⑤ 有規(guī)培經(jīng)歷者需上傳規(guī)培合格相關(guān)佐證材料；

⑥ 已發(fā)表的文章首頁(yè)及檢索證明；

⑦ 有工作經(jīng)歷者需上傳相關(guān)工作證明。

（三）資格審核

1.資格初審：人力資源部依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，屆時(shí)將以郵件的形式通知通過資格審核的人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：通過資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件前往指定地點(diǎn)（郵件形式通知）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未通過復(fù)審或未按時(shí)到場(chǎng)參加復(fù)審者，取消考試資格。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、材料缺失、提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試通過筆試（包括理論及操作技能）及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（五）體檢

須在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位中面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（六）考察

組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)考試及體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議后，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)審議通過后予以錄用。

（八）聘用

醫(yī)院對(duì)錄用人員辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

錄用人員報(bào)到時(shí)須提供符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證離職證明等原件及離職證明復(fù)印件。2026年8月31日前無法提供者，不予辦理入職。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)在應(yīng)聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

五、重要提示

（一）本方案僅適用于2026年度人才招聘工作，2025年招聘計(jì)劃自本年度招聘計(jì)劃公布之日起終止執(zhí)行。

（二）聯(lián)系方式：應(yīng)聘期間，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式暢通。因聯(lián)系方式不暢導(dǎo)致信息未能及時(shí)傳達(dá)的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員即視為對(duì)本方案所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。

六、福利待遇

享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，同工同酬，繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、免費(fèi)體檢、帶薪休假等。外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修的費(fèi)用、在職讀博的學(xué)費(fèi)，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系電話：029-83510267

（工作日8:00—12:00 14:00—18:00）

地址：陜西省西安市灞橋區(qū)紡東街167號(hào)