崗位要求：熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)肯干，勤奮好學(xué)，有工作經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)師資格證者優(yōu)先，符合人才引進(jìn)條件可直接納入永康市事業(yè)編制；
人才引進(jìn)政策
一、引進(jìn)條件：
第一條：高層次人才引進(jìn)：
（一）年齡在55周歲以下的地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)專家、地市級(jí)以上拔尖人才（如：省“151人才工程”第三層次以上培養(yǎng)人選、地級(jí)市“321人才工程”第二層次以上培養(yǎng)人選、地市級(jí)以上工程技術(shù)中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人）、省級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上主要完成人、地市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)主要完成人；年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員；年齡在45周歲以下博士學(xué)位的人員。
（二）年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員；年齡在40周歲以下的具有碩士學(xué)位人員；
第二條：優(yōu)秀人才（優(yōu)秀畢業(yè)生）引進(jìn)：
（一）年齡在45周歲以下的地級(jí)市“321人才工程”第三層次培養(yǎng)人選、地市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上主要完成人、縣（市、區(qū)）級(jí)拔尖人才、縣（市、區(qū)）級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上主要完成人、獲得縣（市、區(qū)）級(jí)醫(yī)界新秀等相當(dāng)專業(yè)榮譽(yù)的、在比我市級(jí)別層次更高的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)任職，且畢業(yè)5年內(nèi)正式在編的專業(yè)技術(shù)人才。（二)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學(xué)士學(xué)位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）第一批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期2次以上，或?qū)W年1次以上），或獲得院級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；部份緊缺專業(yè)，可放寬到第二批錄取生源，其它條件不變；第二批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期3次以上，或?qū)W年2次以上），或獲得校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生，可參照上述應(yīng)屆畢業(yè)生的條件引進(jìn)。畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生，在與永康市級(jí)別層次相當(dāng)或比永康市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職，可引進(jìn)到對(duì)口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。
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