1、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)經(jīng)營指標(biāo)，對校區(qū)年、月度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、全面負(fù)責(zé)早教托育校區(qū)各項(xiàng)工作，包括市場、銷售、教學(xué)及日常行政管理等；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌；4、保障托育早教中心家長維護(hù)工作，處理客戶異議，關(guān)注客戶感受并樹立良好口碑；5、負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)體系及流程的落地實(shí)施，負(fù)責(zé)孩子在園所的安全，杜絕一切安全隱患，為園區(qū)的教學(xué)和安全負(fù)責(zé)。6、根據(jù)總部要求對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度開發(fā)；7、協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，保障校區(qū)良好運(yùn)營；職位要求：1）女性，年齡33周歲以上；2）擅長0-3歲早教和托育中心運(yùn)營管理；3）具有早教托育機(jī)構(gòu)或0-6歲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長經(jīng)驗(yàn)3年以上；4）具備較好的溝通協(xié)同能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能以大局為重，吃苦耐勞；
薪資建議：8K-15K/月，其它待遇具體面議地址朝陽新城新力雅園小區(qū)
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