1、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)經(jīng)營指標(biāo),對校區(qū)年、月度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);2、全面負(fù)責(zé)早教托育校區(qū)各項(xiàng)工作,包括市場、銷售、教學(xué)及日常行政管理等;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌;4、保障托育早教中心家長維護(hù)工作,處理客戶異議,關(guān)注客戶感受并樹立良好口碑;5、負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)體系及流程的落地實(shí)施,負(fù)責(zé)孩子在園所的安全,杜絕一切安全隱患,為園區(qū)的教學(xué)和安全負(fù)責(zé)。6、根據(jù)總部要求對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度開發(fā);7、協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,保障校區(qū)良好運(yùn)營;職位要求:1)女性,年齡33周歲以上;2)擅長0-3歲早教和托育中心運(yùn)營管理;3)具有早教托育機(jī)構(gòu)或0-6歲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長經(jīng)驗(yàn)3年以上;4)具備較好的溝通協(xié)同能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能以大局為重,吃苦耐勞;
薪資建議:8K-15K/月,其它待遇具體面議地址朝陽新城新力雅園小區(qū)
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