招聘急診科醫(yī)生1名，博士研究生學歷，專業(yè)要求為重癥醫(yī)學或急診醫(yī)學。要求40歲及以下（有臨床工作經(jīng)驗者無年齡限制），需持有臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或中級及以上專業(yè)技術資格證書。近3年需以第一作者發(fā)表IF≥3.0的SCI論文不少于1篇。年薪30-40萬。
【工作內容】
1、在急診科獨立承擔臨床一線工作，負責急危重癥患者的接診、評估、搶救與診治，體現(xiàn)對疑難重癥病例的處置能力。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質量與患者安全，參與科室質控與持續(xù)改進工作。
3、積極參與并推動多學科協(xié)作（MDT），為復雜病例提供綜合診療方案。
4、參與科室學科建設與發(fā)展，積極學習并開展急診醫(yī)學領域的新技術、新療法。
5、承擔臨床教學任務，指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員及實習醫(yī)師，參與教學查房、病例討論與技能培訓。
6、獨立或參與開展科研工作，主持或參與各級科研課題，撰寫并發(fā)表高水平學術論文。
7、積極參與院內外的學術交流活動，跟蹤本專業(yè)學術前沿動態(tài)。

【任職要求】
1、具有博士研究生學歷，所學專業(yè)為重癥醫(yī)學或急診醫(yī)學。
2、年齡原則上在40歲及以下；若具備豐富的臨床工作經(jīng)驗，年齡要求可適當放寬。
3、須持有臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，并具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格。
4、具備扎實的專業(yè)理論知識和臨床技能，能獨立勝任急診科各項診療與搶救工作。
5、近3年內，以第一作者身份發(fā)表影響因子（IF）不低于3.0的SCI收錄論文至少1篇。
6、具備良好的科研潛力和獨立開展研究的能力，科研與臨床并重。
7、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神、溝通能力及應急處理能力。

福利待遇：
1、提供具有市場競爭力的薪酬，年薪范圍30-40萬元。