在門診經(jīng)理的領導下，組織管理護理部日常各項工作， 提供高質量的客人照護。
崗位職責：
1、根據(jù)門診部的總體要求，組織制定及完善護理部的相關規(guī)定和制度。
2、組織制定護理部的年度、月度工作計劃，指導下級制定個人工作計劃，并督促實施。
3、負責提供高質量的服務水平并監(jiān)督護士工作，建立一個高效的護理團隊和患者提供更好的護理服務。
4、負責督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，確保醫(yī)生滿意。
5、負責制定內部工作流程，進行人員分配。
6、負責相關資料信息的收集、匯總和整理
7、新護士入職時，進行部門入職培訓，保證護理質量。
8、定期審核及培訓下級護士，保持高水平的合作秩序和安全。
9、具有專業(yè)性及積極的工作態(tài)度，與員工、醫(yī)生及部門其他人員相互合作。
10、負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。
11、領導安排的其他工作。

任職要求：
1、30歲以上。
2、護理專業(yè)，專科及以上、護師及以上職稱。
3、5年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上護理團隊管理經(jīng)驗，具有豐富的臨床護理能力。
4、有較強的組織協(xié)調能力，責任心強。
5、具有良好的團隊管理能力。