崗位職責(zé):
1、 制定并督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
2、 掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
3、 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。
4、 做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作。
5、 負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。
6、 負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。
7、 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)政管理類專業(yè)。
2、 十年工作經(jīng)歷，五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任工作經(jīng)歷，有臨床經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 熟悉北京市的醫(yī)務(wù)醫(yī)政政策，醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)。
4、 較好的應(yīng)急能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力強，執(zhí)行力強。

薪酬待遇：年薪25-40萬以上，具體薪酬可以依候選人的實際工作能力可以協(xié)商，全面福利保障（五險一金+補充商業(yè)保險）