【工作內(nèi)容】
1、 在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面承擔(dān)重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）的臨床診療工作，獨立負責(zé)危重癥患者的救治，參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）與疑難重癥病例討論。
2、 嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全，參與科室質(zhì)控與持續(xù)改進工作。
3、 積極推動學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，參與或主導(dǎo)開展新技術(shù)、新療法，提升科室診療水平。
4、 獨立或作為核心成員承擔(dān)科研課題研究，撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI論文），積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。
5、 承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員、進修醫(yī)師及研究生，參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

【任職要求】
1、 擁有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，重癥醫(yī)學(xué)等臨床專業(yè)方向，博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、 具備扎實的重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)理論基礎(chǔ)與豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能夠獨立處理各類危重癥。
3、 具備較強的科研能力，有獨立開展課題研究的經(jīng)驗，以第一作者發(fā)表過高水平科研論文者優(yōu)先。
4、 具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力及應(yīng)急處理能力，責(zé)任心強。
5、 身心健康，能夠勝任重癥醫(yī)學(xué)科高強度工作及值班安排。

【福利待遇】
1、 年薪：約35萬元/年。
2、 科研獎勵：根據(jù)科研成果（如論文、課題）另行核發(fā)獎勵。