1. 在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)基本醫(yī)療保險日常管理工作醫(yī)療收費管理工作；
2. 貫徹、落實上級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和省市物價局的各項政策，并制定管理措施，定期檢查；
3. 對各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月初審剔除費用，進(jìn)行調(diào)查、核實、解釋和反饋，盡可能的減少醫(yī)院損失。堅持原則，因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費；
4. 正確貫徹執(zhí)行省市物價政策，做好醫(yī)療收費規(guī)范化管理；
5. 負(fù)責(zé)對大型儀器檢查、特殊治療和特種藥品使用的院內(nèi)審批；
6. 協(xié)調(diào)處理來自各科的醫(yī)保、物價及醫(yī)療收費工作的有關(guān)事宜，做好醫(yī)保物價的政策宣傳；
7. 對全院醫(yī)保政策和醫(yī)療收費規(guī)定政策實施隨機(jī)和定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
8. 負(fù)責(zé)與各級醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)，確保工作聯(lián)系暢通；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉浙江省或溫州市DRGs收費政策；
3. 3年以上醫(yī)保工作經(jīng)驗；
4. 良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心，品行端正、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5. 具有溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識與分析解決問題的能力。