【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政人事基礎(chǔ)模塊工作，包括人員招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、考勤及考核等日常事務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)資質(zhì)證照管理，完成單位證件校驗(yàn)、醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)與變更、醫(yī)療廣告審查申請(qǐng)等專項(xiàng)工作。
3、參與醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè)、企業(yè)文化活動(dòng)組織與策劃，協(xié)助推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)全院辦公用品、物資的采購計(jì)劃編制、申購、倉儲(chǔ)保管、發(fā)放登記、盤存統(tǒng)計(jì)及離職繳回等全流程管理。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)日常行政后勤保障，包括環(huán)境綠化的監(jiān)督、下班前安全檢查（門窗、電源等）并記錄，以及各項(xiàng)勤雜事務(wù)。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的行政事務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-3年行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、熟悉辦公室行政管理、物資管理流程及人事基礎(chǔ)操作。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、能熟練使用常用辦公軟件。