年齡：40-60歲
性別：不限
籍貫：不限
婚姻：不限
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：醫(yī)療相關(guān)專業(yè)
資格/職稱：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
綜合要求：
1．在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作。
2．督促各種醫(yī)療常規(guī)制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行。
3．負(fù)責(zé)醫(yī)院新技術(shù)項(xiàng)目準(zhǔn)入的審核，并及時(shí)按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)行政主管部門審批。
4．對(duì)全院各科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，督促整改，并通報(bào)檢查情況。
5．定期召開會(huì)議，聽取醫(yī)療質(zhì)量檢查反饋情況，制定改進(jìn)措施。
6．積極預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故和作好醫(yī)療糾紛的善后處理工作，對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)事故進(jìn)行調(diào)查、取證，定期召開差錯(cuò)事故評(píng)定會(huì)議，向院長提出處理意見。
7．協(xié)助科室擬訂業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，配合科教科、人事科制訂培訓(xùn)計(jì)劃和醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核、晉升、晉級(jí)工作。
8．組織實(shí)施臨時(shí)性的院外醫(yī)療活動(dòng)，及時(shí)組織和協(xié)調(diào)危重病人的搶救工作和院內(nèi)、外會(huì)診。

福利：包吃包住、五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪休假、一年一次免費(fèi)體檢、生日福利