【工作內(nèi)容】
1、在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)院長(zhǎng)與總經(jīng)理雙軌負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)新開醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理及行政等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)全院醫(yī)療、業(yè)務(wù)及行政工作，制定醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，定期組織檢查、總結(jié)與匯報(bào)。
3、實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化醫(yī)院管理，統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)、安全與效率，持續(xù)提升管理水平與醫(yī)療質(zhì)量，控制醫(yī)療成本，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效益。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用，并組織開展多學(xué)科協(xié)作（MDT）與疑難重癥診療工作。
5、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)與文化建設(shè)，教育員工樹立以患者為中心的服務(wù)理念，提升服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量，打造高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
7、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，落實(shí)醫(yī)教研一體化任務(wù)，包括臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及科研課題的開展與推動(dòng)。
8、關(guān)注員工發(fā)展，在條件允許范圍內(nèi)積極為員工辦實(shí)事，營(yíng)造良好的工作環(huán)境與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備10-15年大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)（二甲醫(yī)院及以上）管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上二甲醫(yī)院院級(jí)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政策法規(guī)與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3、擁有先進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠科學(xué)制定并執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效統(tǒng)籌醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理及行政等多模塊工作。
5、具備較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量與安全管控能力，熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)程。
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力，能夠塑造積極向上的醫(yī)院文化與職業(yè)道德素養(yǎng)。
7、具備較強(qiáng)的觀察、分析、判斷能力以及公關(guān)協(xié)調(diào)能力，熟練掌握公文寫作與辦公自動(dòng)化技能。
8、擁有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，具備開拓創(chuàng)新精神，能夠勝任新開醫(yī)院的籌建與全面管理工作。