注意：無醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷請勿投遞

【職位描述】
（一）崗位職責概述
在集團的統(tǒng)一領導下，分管某方面的工作(包括醫(yī)療、教學、科研、門急診、護理、行政、醫(yī)保、預防保健等)，保證業(yè)務工作正常而有序地開展，并對院長負責。

（二）崗位職責詳述
1、分管各方面工作的副院長，在院長領導下:
(1)、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
(2)、負責組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的入院情況。
(3)、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，領導對重危病人的會診、搶救工作。
(4)、負責組織全院醫(yī)務人員的繼續(xù)教育、考核、晉升。
(5)、負責領導全院的教學、科研及醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計與病案管理工作。
(6)、負責組織檢查本院負擔的分級醫(yī)療工作指導所擔負社區(qū)等單位的職業(yè)病，多發(fā)病的防治工作。
(7)、組織檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、 疫情報告及醫(yī)療保險、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
2、主動為院長出謀獻策，加強院長對行政業(yè)務工作的領導和指揮。
3、在其分管工作中，受院長的委托，對其分管所涉及的職能部門實施領導，重大問題應及時向院長請示、匯報。

【任職要求】
（一）基本要求
1、大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學，醫(yī)院管理等相關專業(yè)。
2、有五年以上二級醫(yī)院管理相關經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（二）能力素質(zhì)
1、精通醫(yī)療業(yè)務，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神，有較強的執(zhí)行力和開拓精神。
2、具備較強的文字功底和語言表達能力，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，能熟練操作電腦。